, das NRW-Tarifentgeltsicherungsgesetz enttäuscht uns ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌
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wie gerne würden wir hier mal NICHT über Bürokratie sprechen... Erst in der vergangenen Woche ging es ja um die Bürokratielast durch die neue EU-Entgelttransparenzrichtlinie. Nun kommt ein weiteres, folgenschweres Kapitel hinzu: das NRW-Tarifentgeltsicherungsgesetz. Vorab: Wir sind selbst Tarifträgerverband. Für uns hat Tarifbindung einen hohen Wert: Sie bietet verlässliche Rahmenbedingungen und partnerschaftlich ausgehandelte Lösungen. Aber für uns hat auch die Tarifautonomie einen sehr, sehr hohen Wert. Diese wird durch derlei staatliche Eingriffe aber mehr und mehr ausgehölt. 
 
Wir verleihen hier mal wieder das Prädikat „gut gemeint – nicht gut gemacht“: Mit staatlich verordnetem Tarifzwang stärkt niemand Tarifbindung, sondern schafft nur neue Bürokratie und bremst öffentliche Vergabe. Statt zusätzlicher Regulierung brauchen Unternehmen in der aktuellen Krise vor allem Planungssicherheit, schnellere Verfahren und echte Entlastungen bei Kosten und Bürokratie. Nur so gewinnen sie den nötigen Spielraum zurück, um zu investieren, Beschäftigung zu sichern und sich selbst Wege aus der Krise zu erarbeiten.
Herzlichst Ihr  
Christian Kleff,  
Hauptgeschäftsführer

InfoTruck macht M+E-Berufe erlebbar 

 
Schule trifft Wirtschaft: Der InfoTruck der Metall- und Elektroindustrie war zu Gast bei SIEBTECHNIK in Mülheim. Schülerinnen und Schüler erhielten interaktive Einblicke in Technik, Berufe und Ausbildung. Austausch mit Azubis und ein Blick in die Produktion machten Theorie greifbar. >> MEHR

HR-Konferenz setzte Impulse 

 
Praxis statt Buzzwords: Die Schicht im Schacht zeigte erneut, wie moderne Personalarbeit gelingt. Austausch auf Augenhöhe und praxisnahe Impulse – unter anderem durch unser Mitgliedsunternehmen Siemens Energy – lieferten wertvolle Anregungen für den Unternehmensalltag. >> MEHR

Fehlzeiten analysieren und senken 

 
Fehlzeiten entstehen meist multifaktoriell und beeinflussen Produktivität, Kosten und Motivation. Für Führungskräfte sind sie ein wichtiger Indikator für Arbeitsbedingungen sowie Führungs- und Unternehmenskultur. Eine Checkliste zum Fehlzeitenmanagement erhalten Interessierte bei Verbandsingenieur Tobias Fastenrath. >> MEHR

KI im Maschinenservice am 8. Mai  

 
Wie lässt sich Expertenwissen im Service nachhaltig sichern? Das kostenlose Webinar zeigt, warum klassische Ansätze oft scheitern und wie KI implizites Wissen in präzise Anleitungen überführt. Mit Einblicken in Methodik, Software und Praxisbeispiele. Den Teilnahmelink hält unser Verbandsingenieur bereit. >> MEHR

EU-Reform bringt Entlastung bei Entsendungen 

 
Nach jahrelangen Verhandlungen wurde die Reform des EU-Sozialrechts beschlossen. Sie sieht u. a. Erleichterungen bei der A1-Bescheinigung für kurze Auslandseinsätze vor. Unternehmen profitieren von weniger Bürokratie – Gesamtmetall fordert aber weitere Vereinfachungen. >> MEHR

Gesamtmetall warnt vor höheren Sozialabgaben 

 
Die geplante Anhebung der Beitragsbemessungsgrenze in der Kranken- und Pflegeversicherung würde die M+E-Industrie stark belasten. Über eine Million Beschäftigte wären betroffen, Mehrkosten von rund einer Milliarde Euro drohen. >> MEHR

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Arbeitskreis Berufsausbildung 
 

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07. MAI  

Business Break in Bocholt 

 
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#KitaamLimit  

Nach einem Austausch von Mitgliedsunternehmerinnen und -unternehmern der Sozialwirtschaft mit Kita-Fachleuten der CDU-Landtagsfraktion NRW im März 2026 starteten wir die Kampagne #KitaamLimit, die mit diesen beiden Statements endet. >> MEHR

Neue Kooperation 

Die Westfälische Hochschule kooperiert mit der jamk University of Applied Sciences Jyväskylä (Finnland). Die Partnerschaft erleichtert Auslandsaufenthalte im Rahmen von Erasmus+ und fördert gemeinsame Forschungsprojekte. >> MEHR

Hochschule zeigt Haltung 

Die Hochschule Rhein-Waal beteiligt sich an der Kampagne „Hochschulen zeigen Haltung“. Im Sommersemester bietet sie an den Standorten Kleve und Kamp-Lintfort Veranstaltungen zu Demokratie, Vielfalt und Teilhabe an. >> MEHR

Betrieblicher Mediator 

In vier Modulen vermittelt der Lehrgang im Herbst praxisnah Kompetenzen zur innerbetrieblichen Mediation. Teilnehmende lernen, Konflikte frühzeitig zu erkennen, zu lösen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. >> MEHR

Impressum

Unternehmerverbandsgruppe e.V. | 
VR 3886 AG Duisburg 
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Registernummer: HRB 20941  
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Herausgeber |  
Christian Kleff, Hauptgeschäftsführer 
Chefredaktion |  
Jennifer Middelkamp, Pressesprecherin
Düsseldorfer Landstraße 7 | 47249 Duisburg | 0203 99367-0 | info@unternehmerverband.org 
 
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